Home-theater-designers
Dünyanın en iyi teknoloji şirketlerinden birinde iş bulmak, kariyerinizin tüm gidişatını değiştirebilir. Şaşırtıcı faydaları, şirket etkinlikleri ve kendilerini dünyanın en yetenekli insanlarından biriyle çevreleme yetenekleri nedeniyle her yıl binlerce aday bu şirketlere başvuruyor.
Hangi teknoloji şirketlerinin çalışanlarına diğerlerinden daha fazla yatırım yaptığına ve her birini diğerlerinden ayıranın ne olduğuna bir göz atalım.
1. NVIDIA
Çok çalışan ve kariyerlerini geliştirmeye kendini adamış çalışanlar, NVIDIA'da çalışmanın yüksek beklentilerinin ve bol ödüllerinin tadını çıkaracaklar. Glassdoor'da 4,8'lik güçlü bir derecelendirmeye sahiptir ve çalışanlarına özen gösterdiği kanıtlanmış bir geçmişe sahiptir.
En son teknoloji üzerinde çalışmak ve dünyadaki değişiklikleri etkilemek, çalışanların NVIDIA'da çalışmayı sevmesinin nedenlerinden bazılarıdır. Çalışanlar ayrıca, diğer yetenekli kişilerle birlikte olmaktan ve yönetimin ekip projelerine büyük önem verdiğinden bahseder.
NVIDIA'da tek yakınma, şirket içinde ilerlemek için çalışmanız gereken aşırı saatlerdir. Rekabet yüksektir ve ilerlemeler yalnızca küçük bir çalışan grubuna verilir.
2. Merkez Noktası
Pazarlama dünyasında birçok kişi tarafından bilinen Hubspot, küçük ve büyük işletmeler için eksiksiz bir pazarlama, satış, müşteri hizmetleri ve CRM yazılımı platformu sunar.
Glassdoor'da aldığı 4,7 puana göre Hubspot, çalışanlarını da müşterileri kadar ciddiye alıyor. Birçok çalışan, yardım isteme yeteneğini, yetenekli insanlarla çalışmayı ve kariyer geliştirme potansiyelini kültürün en sevdikleri yönleri olarak belirtmektedir.
Ancak çalışanlar, pozisyona bağlılıklarına bağlı olarak iş/yaşam dengelerinin bozulduğunu da söylemişlerdir. Beklentileri yüksek bir yönetim ekibi altında çalışmaktan rahatsızlık duyuyorsanız, bu pozisyon sizin için doğru olmayabilir.
3. Belge İmzası
DocuSign, güvenebileceğiniz bir platform olarak pazara girerken büyük dalgalar yarattı. belgeleri elektronik olarak imzalamak . Bu noktada pek çok rakip var, ancak DocuSign yine de çalışanlara sağlanan faydalar açısından hepsini yenmeyi başarıyor.
Birçok çalışan, DocuSign'ın kurumsal kültüründe yerleşik olan iş/yaşam dengesi ve olumlu moralin keyfini çıkarıyor. Glassdoor derecesi 4,6 olan DocuSign, uzun vadede başarılı olmak için çalışanlarına yatırım yaptı.
Bir şirketin kısa sürede belirli bir büyüklüğe ulaştığında büyüme sancıları yaşaması beklenir. Çalışanlar, işe alım sürecinin düzensiz olabileceğini ve yeni değişikliklerin oldukça hızlı bir şekilde uygulandığını söylediler.
4. Google
Çalışanlarının muamelesine odaklanan son zamanlardaki olumsuz PR'a rağmen, Google Glassdoor'da hala 4,5 yıldızlı bir derecelendirmeye sahip. Arama devi, çoğu rakipten daha iyi faydalar sağlamaya devam ediyor.
Google gibi büyük bir şirkette çalışmak, dünyanın en parlak beyinleriyle çevrili olmanızı sağlar. Google, çalışanları çekmek için diğer şirketlerin çoğunun bütçe kısıtlamaları nedeniyle karşılayamadığı etkileyici miktarda avantaj sunar.
Google'ın muhtemelen iyi bilinen sorunu, performans ve sadakat açısından son derece yüksek standartlara sahip olmasıdır. Diğer sorunlar, kazanma potansiyelini sınırlayan rekabet hiyerarşisi ve fark edilmek için üstesinden gelmeniz gereken bürokrasi miktarını içerir.
5. Satış Gücü
Salesforce, Hubspot gibi, işletmelere müşteri ilişkileri yönetimi ve diğer pazarlama araçlarıyla yardımcı olan bir SaaS şirketidir. Glassdoor'daki 4.5 puan, çalışanlarını önemsediğini ancak geliştirebileceği bazı alanlara sahip olduğunu gösteriyor.
Çalışanlar, Salesforce'un kendilerine özen gösterildiğini hissettiren büyük avantajlar, etkinlikler ve programlardan oluşan bir kültürü nasıl geliştirdiğini takdir ediyor.
Tek sorun, olayların ve programların çalışanların günlük işlerinde düşünülmüş hissetmelerine yardımcı olmamasıdır. Şikayetlerden bazıları, uzun çalışma saatlerini ve pozisyonda neredeyse hiç fark yaratılmadığını içerir.
6. Microsoft
Microsoft, bu listedeki en büyük şirketlerden biridir. Bugün kullandığımız bilgisayar sistemlerinin çoğundan sorumludur. Glassdoor'da 4.4 notu var ve bu, çalışanlarına bakmak için iyi bir çaba gösterdiğini gösteriyor.
Aşırı büyüme dönemlerine rağmen Microsoft, yenilikçi ürünler yaratmak pazarda rekabetçi kalmasını sağlar.
Çalışanları elde tutma, bu avantajı korumak için hayati önem taşıyacaktır ve kapsamlı bir fayda paketi, fark yaratmanın bir yoludur. Çalışanlar ayrıca sektördeki en yetenekli kişilerden bazılarıyla çalışmayı severler.
Bu kadar büyük bir şirkette çalışmak olağan zorlukları içerir; duyulduğunu hissetmemek, geçerli bir etkiniz olduğunu hissetmemek ve yoğun rekabet.
7. LinkedIn
İş dünyasına kendi sosyal medya platformunu kazandıran LinkedIn, meslektaşlarla profesyonel olarak bağlantı kurmak için değerli ve bir gereklilik haline geldi. Glassdoor'da aldığı 4,4 puanla çalışanları memnun etmek için doğru hamleler yapıyor.
LinkedIn ayrıca liderlik grubu için sektördeki en iyi şirketlerden biri olarak kabul edilir. Birçok çalışan, şirketin teşvik ettiği kültür ve atmosferden hoşlanır. Çalışanlara birçok avantaj ve yıl boyunca düzenlenen ekip oluşturma etkinlikleri sağlanmaktadır.
İlgili: İş Aramanıza Zarar Verebilecek LinkedIn Hataları
robloxta oyun nasıl yapılır
8. Adobe
Dünyanın en iyi grafiklerinin oluşturulmasını sağlayan yenilikçi tasarım araçlarıyla tanınan Adobe, çalışanlarına da o kadar iyi davranıyor ki Glassdoor'da 4.4 puan aldı.
Şirket, rekabetçi bir miktarda fayda sağlıyor ve güçlü bir çalışma kültürü geliştiriyor, ancak bazı çalışanlar, yapıcı bir şey başarmak için kesmek zorunda oldukları bürokrasiden şikayet ediyorlar.
Büyüme potansiyeli sınırlı görünüyor ve çalışanlar günlük hayatın içinde kapana kısılmış hissediyor ve katkıları hiçbir şey değiştirmiyor.
9. Facebook
Dünyanın en büyük sosyal medya şirketi olarak en parlak dönemini yaşayan Facebook, artık şirket için varlıkları olarak çalışanlarına daha fazla odaklanmış görünüyor. Dikkat çekici tesis tasarımları ve çalışan avantajlarına rağmen, şirketin 4.3 Glassdoor derecelendirmesi bazı çatlaklar gösteriyor.
Facebook için çalışmanın büyük bir avantajı, işle birlikte gelen çok çeşitli avantajlardır. Ücretsiz pizza partilerinden 401 bin katkıya kadar, Facebook için çalışmayı seçerken tamamen ilgileneceksiniz.
Tek bir dezavantajı var; Faydaları elde etmek için istediğinizden çok daha fazla vazgeçmeniz gerekebilir. Eski çalışanlar, işin yüksek talepleri ile bir iş/yaşam dengesi bulmanın zor olduğunu iddia ettiler ve birçoğunun hızlı tempolu atmosferle ilgili sorunları vardı.
10. Shopify
İşletmelerin ürünlerini çevrimiçi satmalarına yardımcı olmaya kendini adamış bir şirket olan Shopify, iyi bir Glassdoor derecesine sahip ancak yine de başarması gereken çok şey var. 4.3 notu bu şirketler arasında en düşük olanıdır, ancak çoğundan daha iyi bir işveren olmaya devam etmektedir.
Genel olarak, Shopify'ın çalışan kültürü harika ve en azından çalışan etkinliklerini tanıtmaya ve makul faydalar sağlamaya çalıştılar. Ancak yine de çalışanlarının sadece piyon değil, sürecin bir parçası olduklarından emin olmaları gerekiyor.
Big Tech'de çalışıyor
Bir sonraki pozisyonunuzu ararken, hangi şirketlerin doğru şirket kültürü, faydaları ve takibine sahip olduğunu bilmek size bir avantaj sağlayabilir.
Bir şirket çalışan etkinliklerine ev sahipliği yapsa bile, bu, sizi sürecin bir parçası yapmaya kararlı oldukları anlamına gelmez. Yeni bir iş arıyorsanız, güvenilir ve güvenilir iş ilanlarını kontrol ederek başlamalısınız.
Paylaş Paylaş Cıvıldamak E-posta En İyi 10 İş Arama Web SitesiYeni bir iş veya kariyer değişikliği mi arıyorsunuz? İşte size istediğiniz işi getirebilecek en iyi iş arama siteleri.
Sonrakini Oku İlgili konular- üretkenlik
- İş teknolojisi
- İş arama
- çalışma alanı
- kariyer
- Serbest Meslek
Raul, eskiyen makaleleri takdir eden bir içerik uzmanıdır. 4 yılı aşkın süredir dijital pazarlama alanında çalışmakta ve boş zamanlarında Camping Helper üzerinde çalışmaktadır.
Raul Mercado'dan Daha FazlaHaber bültenimize abone ol
Teknik ipuçları, incelemeler, ücretsiz e-kitaplar ve özel fırsatlar için bültenimize katılın!
Abone olmak için buraya tıklayın