Home-theater-designers
2020 pandemisi vurduğundan ve küresel seyahatin durmasına neden olduğundan, “uzaktan çalışan” ve “çevrimiçi serbest çalışan” kelimeleri moda haline geldi. Birçok kişi evden çalışmaktan bahsederken bu kelimeleri birbirinin yerine kullanır, ancak bunlar gerçekten birbirleriyle eş anlamlı mı?
Öyleyse, uzaktan çalışmaya ve çevrimiçi serbest çalışmaya bakalım ve farklılıklarını görelim.
GÜNÜN YAPILAN VİDEOSU
Uzaktan Çalışan
Uzak çalışan, ofis dışında çalışan kişidir. Genellikle evde olsa da, durum böyle olmak zorunda değildir. Uzaktan çalışanlar bir kahve dükkanında, bir parkta ve hatta dünyanın öbür ucundaki bir otelde çalışabilirler. Ancak, bir uzaktan çalışan pozisyonunun başka hangi özellikleri vardır?
1. İşveren-Çalışan İlişkisi
Genel olarak, çoğu uzaktan çalışan hala çalıştıkları şirket tarafından istihdam edilmektedir. Bu, sabit bir aylık maaşınız veya saatlik ücretiniz olduğu ve bir çalışan olarak yasalarca korunduğunuz anlamına gelir. Yani, çalıştığınız şirketle imzaladığınız sözleşmede bir çalışan olduğunuzu ve ofisinizin binaları dışında çalışma izninizin olduğunu belirtiyorsa, o zaman uzak bir çalışansınız.
Bir çalışan olduğunuzu düşünürsek, ofisinizin uymanız gereken evden çalışma politikaları . Bu nedenle, fiziksel olarak ofiste olmasanız bile, görevlerinizi yerine getirirken kaybolmamanızı ve üretkenliğinizi yüksek tutmanızı sağlayacak bir rehberiniz var.
2. Avantajlarınız Var
Bir çalışan olarak yasalar tarafından korunuyorsunuz. Bu, şirketinizin ücretli izin, 401(K) ve sigorta gibi avantajlar sağlaması gerektiği anlamına gelir. Çalıştığınız şirket ile işveren-çalışan ilişkiniz varsa ve bu menfaatleri sağlayamıyorsanız dava açmakla yükümlüdürler.
netflix'te daha fazla film nasıl edinilir
3. Genellikle Tek Bir İşvereniniz Var
Uzak bir çalışan olarak, genellikle yalnızca bir şirkette çalışırsınız. Bazı insanlar aynı anda iki veya üç şirketle çalışsa da, bunlar genellikle nadirdir. Ayrıca, onlar için aynı anda çalışamazsınız - yani, sabah 8'den akşam 2'ye kadar bir şirkette çalışıyorsanız, o sırada diğer şirketler için görev yapıyor olamazsınız.
Bu şirketler genellikle zamanınızı takip eder ve zorunlu çalışma saatleriniz boyunca sadece onlar için çalışmanızı ister.
4. Size Yardım Edecek Meslektaşlarınız Var
Çok küçük bir başlangıç için çalışmıyorsanız, muhtemelen birkaç kişiyle daha çalışacaksınız. Bu nedenle, herhangi bir sorunla karşılaşırsanız, size yardımcı olacaklarına güvenebilirsiniz. Genellikle size şirketin süreçleri ve sistemleri konusunda rehberlik edeceklerdir.
Ayrıca, iş unvanınızda “şef” bulunan bir üst düzey yönetici değilseniz, genellikle size rehberlik edecek ve size bireysel görevler atayacak bir amiriniz veya yöneticiniz vardır.
5. Bir BT Departmanınız Var
Bir şirketle çalışıyorsanız, genellikle bilgisayarlarınızla ilgili sorunları çözecek bir BT departmanınız vardır. Bu nedenle, bilgisayarınız çalışmıyorsa veya oturum açma kimlik bilgilerinizi unuttuysanız, şirketin BT çalışanları size yardımcı olacaktır. Bir donanım sorununuz varsa, ofise gelmenizi veya sorun giderme için ekipmanınızı göndermenizi isterler ya da bir yazılım sorunuysa manuel olarak tanılayıp onarırlar.
bir psu ne kadar sürer
6. Sorunsuz Vergi Ödemesi
Tek bir işverenle çalışıyorsanız ve tek bir gelir kaynağınız varsa, vergiler konusunda endişelenmenize gerek yok. Şirketiniz sizin adınıza vergileri dosyalayacak ve ödeyecektir. Tek yapmanız gereken evrakları imzalamak ve finans veya muhasebe departmanı her şeyi halledecek.
Her şey dosyalandıktan sonra şirket size belgelerin bir kopyasını verecek ve kopyalarınızı nasıl dosyalayacağınız ve saklayacağınız size kalmış.
Çevrimiçi Serbest Çalışan
Çevrimiçi bir serbest çalışan, fiziksel bir ofis dışında da çalışsa da, temel farkları, birlikte çalıştıkları şirketlerin çalışanı olmamasıdır. Bu, birlikte çalıştıkları şirketin, serbest çalışanın işini nasıl yaptığı üzerinde daha az kontrole sahip olduğu anlamına gelir; önemli olan şirkete sağladıkları çıktıdır.
1. Bir Müteahhitsiniz
Çevrimiçi bir serbest çalışansanız, birlikte çalıştığınız şirket için bağımsız bir yüklenicisiniz. Bu, müşteriniz için belirli bir hizmet veya ürün sağladığınız anlamına gelir, ne eksik ne fazla.
Ayrıca genellikle işinizi yaparken daha fazla özgürlüğe sahipsiniz; yalnızca çıktılarınız önemlidir. Ancak, bir çalışan değil, bir müteahhit olduğunuz için, yasalara göre daha az korumanız var.
2. Genellikle Daha Fazla Ücret Alırsınız
Bağımsız bir yüklenici olarak, genellikle çalışanlardan daha büyük bir eve dönüş ücreti alırsınız. Ancak müvekkiliniz sizi işe almadığından, faydalar için uygun değilsin kanunla görevlendirilmiştir. Sigorta poliçesi kapsamında değilsiniz, ücretli izniniz yok ve emeklilik hakkınız yok.
3. Birden Fazla Müşteriyle Çalışabilirsiniz
Çoğu serbest çalışan proje veya çıktıya dayalı olduğundan, genellikle istediğiniz kadar müşteri almakta özgürsünüz. Hatta iş akışınızı engellemediği sürece projeler üzerinde aynı anda çalışabilirsiniz.
Ve şu anda sahip olduğunuz müşterilerle aynı sektördeki müşterileri almanızı yasaklayan bir sözleşme imzalamadığınız sürece, kiminle ve ne zaman çalıştığınız konusunda hiçbir söz hakları yoktur. Teslim tarihlerine ulaştığınız ve beklenen işi bitirdiğiniz sürece, istediğiniz zaman, istediğiniz her şeyi yapabilirsiniz.
4. Kendi Personelinizi Kiralayabilirsiniz
Çevrimiçi bir serbest çalışan olarak, genellikle yalnız çalışırsınız. Müşterinizin çalışanlarından yardım isteyebilirsiniz, ancak müşteri sizi uzmanlığınız için işe aldığından bu iyi görünmeyecektir. Bununla birlikte, sözleşmeniz bunu yasaklamadıkça, sizinle çalışması için insanları işe almakta özgürsünüz.
Bu, asıl işi yapmak zorunda olmadığınız anlamına gelir. Ekibinizin çıktısının kalitesini garanti edebildiğiniz sürece, ekibiniz işi yaparken çalışanlarınızı ve birden fazla müşteriyi yönetmeye odaklanabilirsiniz.
5. Her Şeyi Kendiniz Çözersiniz
Birlikte çalıştığınız müşteri için bağımsız bir yüklenici olduğunuz için, genellikle kaynaklarını kullanmakta özgür değilsiniz. Örneğin, müşterinin BT departmanı, bilgisayar sorunlarınız varsa size yardım etmekle yükümlü değildir.
Ve yeni bir ekip üyesi alıyorsanız, müşterinizin İK ekibinden başvuru sahiplerini incelemesini isteyemezsiniz. Bu nedenle, bir sorunu çözmeniz gerekiyorsa, onu kendiniz öğrenmeniz veya sizin için çözmesi için bir uzman tutmanız gerekir.
6. Vergilerinizi Kendiniz Ödeyin
Bağımsız bir yüklenici olarak müşterileriniz sizin için herhangi bir vergi kesintisi yapmak zorunda değildir. Hizmetleriniz için size ödeme yaptıklarında, endişelenecek başka bir şeyleri kalmaz. Ancak satışlarınızı ve kazançlarınızı bağımsız bir yüklenici olarak devlete beyan etmeniz ve vergilerinizi ödemeniz gerekir.
Bu nedenle, müşterilerinizle projelerinizi tamamlamanın yanı sıra, mali durumunuzu da takip etmeli, belgelerinizi dosyalamalı ve vergilerinizi ödemelisiniz. Bunu kendiniz yapabilirsiniz, ki bu bir muhasebeci değilseniz tavsiye edilmez ya da bunu sizin için yapması için bir muhasebeci ve muhasebeci kiralayın.
Uzaktan Çalışan veya Çevrimiçi Serbest Çalışan Olmayı mı Tercih Edersiniz?
Her iki iş türü de size istediğiniz yerde çalışma avantajı sunarken, işe yaklaşımları bakımından birbirinden çok farklıdır. Uzaktan çalışanlar daha yapılandırılmış bir kariyer yoluna ve bir şirket destek sistemine sahiptir. Bununla birlikte, genellikle daha az ücret alırlar ve daha az özgürlüğe sahiptirler.
Öte yandan, çevrimiçi serbest çalışanlar işlerini nerede ve nasıl gerçekleştirecekleri üzerinde daha fazla kontrole sahiptir. Ayrıca daha fazla ödeme alma eğilimindedirler. Ancak, aynı zamanda daha büyük bir risk taşırlar ve genellikle daha fazla iş yapmaları gerekir, bu nedenle bazıları bu tür bir kariyer için uygun olmayabilir. Hangi seçeneği seçerseniz seçin, işinizi iyi yapın. Bu şekilde, daha erken bir terfi almanıza veya tekrar iş almanıza izin vererek fark edilirsiniz.
Illustrator'da vektörler nasıl oluşturulur