Home-theater-designers
Bir beyin grubunda üyeler, hedeflerine ulaşmak için birbirlerini desteklemek ve teşvik etmek için bilgilerini, deneyimlerini, becerilerini ve ağlarını birleştirir.
Beceri, bilgi ve deneyimin birleşimi, kişisel ve profesyonel olarak başarılı olmak için ihtiyaç duyduğunuz şeyleri size sağlayabilir ve birbirini destekleyen benzer düşünen bireylerden oluşan bir ekiple. İster kişisel ister profesyonel gelişim için bir dehaya katılın, olumlu faydalar elde edeceksiniz.
GÜNÜN YAPILAN VİDEOSU
Bir Mastermind Grubunun 5 Faydası
Bir beyin grubunun parçası olmanın birçok faydası olsa da, işte ilk beş:
android telefonumdan bir bilgisayar korsanı nasıl kaldırılır
1. Değerli Geribildirim
Farklı deneyimlere, bilgilere ve becerilere sahip bir grup meslektaşla işbirliği yapmak, göz önünde bulundurmadığınız bakış açılarından geri bildirim sağlayabilir. Bir beyin grubu birbirini desteklemeyi amaçlar, böylece alacağınız geri bildirimin size zarar vermeyeceğinden yardımcı olacağından emin olabilirsiniz.
Hedefleriniz üzerinde çalışmak bazen kendinizi soyutlanmış hissedebilir. Bazen başkalarının bizi yargılamasını istemediğimiz için hedeflerimizi paylaşmaktan korkarız. İyi niyetli, iyi bilgilendirilmiş ve iyi zamanlanmış geri bildirim, sürecinizi kendi başınıza yapabileceğinizden daha hızlı ayarlamanıza izin verebilir.
2. Yeni İçgörüler ve Fikirler Alın
Bir beyin grubunun üyesi olarak, karşılaştığınız bir sorunun çözümü de dahil olmak üzere, beyin fırtınası yapmak için gruptan yardım isteyebilirsiniz. Durumları çözüme giden açık bir yola işaret eden yeni bir şekilde görmek için grubun kolektif beyin gücünden yararlanabilirsiniz.
3. Ağınızı Genişletin ve Yeni Fırsatlar Yaratın
İşbirliği, bir beyni grubun kritik bir unsurudur. Grupta bir proje üzerinde çalışmak için mükemmel olan biriyle ortak olabilirsiniz veya bir grup üyesi birlikte iyi çalışabileceğiniz birini tanıyor olabilir.
Bir beynin parçası olmak, ağınızı grup üyelerininkine genişletmenizi sağlar. Bir beyin grubundaki karşılıklılık, başarısı için hayati önem taşır, bu nedenle aldığınız kadar verdiğinizden emin olmak istersiniz.
4. Büyümeyi Hızlandırır ve Hesap Verebilirlik Sağlar
Beyni toplantıları genellikle üyelerin bir sonraki toplantıda başarmayı umduklarını paylaşmasıyla sona erer. Bir sonraki toplantıda, her üye ilerlemesini grupla paylaşır. Rapor edilecek herhangi bir ilerleme yoksa, üye takıldığı yeri paylaşmak zorunda kalacak ve grup önerilerde bulunacaktır.
Hesap verebilirlik, günlük görevleri yerine getirmek için kendinizi motive etmenin ve büyümenizi geliştirmeyi öğrenmeye devam etmenin mükemmel bir yoludur. Saygı duyduğunuz insanlara bilinçli taahhütlerde bulunduğunuzda hedeflerinize ulaşma olasılığınız daha yüksektir. Uzaktan çalışan bir uzak ekibi yönetiyorsanız, öğrenmek ilginizi çekebilir. uzak ekibinizde hesap verebilirliği iyileştirmenin yolları .
5. Olumlu Alışkanlıklar Geliştirin
Bir beyin grubuna katılırken, diğer üyelerin nasıl davrandıklarını, düşündüklerini ve konuştuklarını gözlemleyerek yeni alışkanlıklar öğrenebilirsiniz. İş arkadaşlarınızı ve onların deneyimlerini izleyerek değerli öğrenme fırsatları elde edebilirsiniz.
Bir beyin grubunun katılımcısı olarak ustalaşacağınız becerilerden biri, bir yönetim pozisyonundaysanız veya olmayı hedefliyorsanız yardımcı olabilecek geri bildirim vermek ve paylaşmaktır.
Bir Mastermind Grubu Oluşturma Adımları
Bir beyni grubu başlatmayı düşünüyorsanız, bir tane oluşturmak için atabileceğiniz adımlar şunlardır:
1. Grubun Niyetini Sağlamlaştırın
Bir beyni grup oluşturmanın ilk adımı, grubun birincil amacını belirlemektir. Grup üyelerinin ortak paydası ne olacak? Grubun amacı nedir? Bu soruların yanıtları, kimleri katılmaya davet edeceğinizi belirlemenize yardımcı olacaktır.
Çoğu grupta, üyeler geliştirmek istedikleri geniş bir alana odaklanır. Bazı dehalar iş kurma girişimlerine odaklanırken, diğerleri şirket yöneticilerinin ihtiyaçlarına odaklanır ve ayrıca ebeveynlik dehaları da vardır. Bir beyni grup için odak alanları sonsuzdur.
2. Bir Platform Seçin
Mastermind grupları yüz yüze veya sanal olarak buluşabilir. Pek çok kişinin zamana bağlı kalması ve trafiğin çoğu şehirde sorun haline gelmesiyle, gruplar giderek sanal olarak Zoom, Google Meet veya konferans görüşmeleri veya mesajlaşma hizmetleri de dahil olmak üzere başka bir sanal toplantı platformu aracılığıyla buluşmayı tercih ediyor.
Platform seçiminizi sağlamlaştırmadan önce, tüm üyelerin tam katılımı garanti etme seçeneği konusunda rahat olduğundan emin olmalısınız. Teknik sorunlar nedeniyle hizmetin sağlanamaması durumunda da bir yedeğiniz olması yardımcı olacaktır. Platformları araştırıyorsanız, GroupRoom'u duymuş olabilirsiniz; öğrenebilirsin GroupRoom nedir ve diğer görüntülü sohbet platformlarından daha iyi olup olmadığını öğrenin .
3. Grup Üyelerini Bulun
Beyninin ideal boyutu 4-6 kişi olmalıdır. Grubu küçük tutmak, her üyenin her toplantıda paylaşmak için zamana sahip olmasını sağlar. Aşağıdakilere sahip kişileri arayın:
- Akraba ahlakı, değerler ve inançlar
- Benzer deneyim seviyeleri
- Başarı ve hırs seviyeleri için akraba arzusu
4. Grup Kuralları Oluşturun
Herkesin grupta kendini rahat hissetmesini sağlamak için grup üyelerinden bir ifşa etmeme formu imzalamalarını isteyebilirsiniz. Eğer beyniniz iş odaklıysa, beyniniz grubunda aynı sektörden insan olmamasına dair bir kuralınız olabilir, böylece masada rakiplerle uğraşmak zorunda kalmazsınız.
Bazı beyni gruplarının, bir üyenin gruptan çıkarılmadan önce kaç toplantıyı kaçırabileceği konusunda kuralları vardır. Gruplar, toplantılar sırasında telefonunuzu sessize almak, kesintiye uğramamak ve yapıcı geri bildirimleri kabul etmeye istekli olmak gibi başka kurallar belirler.
Windows 10'a özel simgeler nasıl eklenir
5. Ne Sıklıkta Buluşacağınızı Belirleyin
Grubun ne sıklıkta buluşmasını istediğinize karar vermeniz gerekecek. Toplantılar aylık mı, iki haftada bir mi, yoksa her hafta mı yapılacak? Ayrıca toplantı saatini ayarlamanız ve her oturumun ne kadar süreceğini belirlemeniz gerekir.
Üyelerin bunu takvimlerine ekleyebilmeleri ve zamanlama çakışmalarını önleyebilmeleri için üç aylık dönem veya sonraki altı ay için bir program oluşturmak faydalı olabilir. Günü ve saati tutarlı tutmak, üyelerin bunu takvimlerine eklemeyi hatırlamalarına ve toplantıyı unutmamalarına yardımcı olur.
Herkese uygun tarihleri bulmak için bir araç arıyorsanız, şu adrese göz atmak isteyebilirsiniz: ortak bir zaman aralığı bulmak için en iyi ücretsiz toplantı planlama uygulamaları .
6. Bir Zaman Sınırı Belirleyin
Beyin grubunu küçük tutmanın başlıca nedenlerinden biri, çoğu toplantıda her üyenin her toplantıda sıcak koltukta bir şans elde etmesidir. Sıcak koltuk, kazançlarınızı, zorluklarınızı ve son toplantıdaki taahhütlerinizle ilgili güncellemeleri paylaşmak için bir fırsattır.
Zaman sınırınızı belirlemek için, her üyenin ilerlemesini paylaşmak için ne kadar zaman alacağına karar vermeniz gerekir. Bir zaman sınırı seçtikten sonra, buna uyduğunuzdan emin olmak isteyeceksiniz ya da grup üyeleri hayal kırıklığına uğrayabilir ve toplantıların zamanlarını iyi kullanmadıklarını düşündükleri için katılmayı bırakabilirler. Bunu önlemek için, bazılarını kontrol etmek isteyebilirsiniz. verimli bir sanal toplantının nasıl yürütüleceğiyle ilgili ipuçları .
7. Bir Toplantı Yapısı Seçin
Bir yapıya sahip olmak, toplantıların sorunsuz ve zamanında yürütülmesine yardımcı olabilir. Formatı belirledikten sonra, tüm grup üyelerine iletin.
Sırası geldiğinde herkesin daha fazla dikkat çekmesi için sıcak koltuğu döndürmeyi seçebilir veya herkesin her toplantıda bir şans elde etmesine karar verebilirsiniz. Amaç, tüm grup üyelerine en fazla değeri sağlayan bir yapıya sahip olmaktır.
8. Beyninizi Başlatın
Grup üyelerinizi bulduktan, kuralları belirledikten, programı belirledikten ve grubun nasıl ve ne zaman toplanacağını belirledikten sonraki adım, başlamak ve ilk toplantınızı yapmaktır. İlk toplantınızdan sonra, bir tane oluşturmak için neden bu kadar beklediğinizi merak edeceksiniz!
Bir Ustanın Parçası Olmaya Hazır mısınız?
Kendi hedefleri üzerinde çalışan ve işbirliği yapmaya ve birbirini desteklemeye istekli bir ekiple hedefleriniz üzerinde çalışmaya hazırsanız, o zaman bir dehanın parçası olmanın zamanı gelmiş olabilir. Kendi grubunuzu başlatabilir veya mevcut bir gruba katılabilirsiniz.
Hatırlanması gereken kritik şey, aynı şeyi yaparken sizi hedeflerinizi takip etmeniz için sizi desteklemeye ve cesaretlendirmeye istekli, benzer düşünen kişilerle uyum içinde olmak istemenizdir. Bazı uygulamalar, toplantılarınızı sanal olarak veya yüz yüze yapıyorsanız, toplantılarınızı etkili ve verimli bir şekilde yürütmenize yardımcı olabilir.
oyun bilgisayarı için yazılım olmalı